Вакансии

Senior Scrum-мастер (проект Розничный Банк Инвестиции в отделениях)

О проекте:
Команда развития бухгалтерии в мобильном приложении для бизнеса Альфа Бизнес Мобайл отвечает за один из самых серьезных аспектов работы малого бизнеса - взаимодействие с государством. Как член команды, ты будешь стремиться упростить жизнь клиента при оплате отчислений в налоговую, подаче отчетности и других подобных историй для того, чтобы предприниматель мог уделять больше времени непосредственно на развитие своего бизнеса. В современном мире большинство клиентов уже не готовы платить за покупки наличными. Как член команды развития эквайринга, ты дашь предпринимателям с интернет-магазинами и торговыми точками в офлайне не упустить большую часть покупателей, легко и просто начав принимать оплату по безналичным платежам через мобильное приложение для бизнеса Альфа Бизнес Мобайл.

Задачи в данной роли:
Наши цели:
  • Предоставление качественных сервисов Скрам-мастеров;
  • Повышение эффективности работы банка;
  • Повышение прозрачности Agile-процессов;
  • Развитие Скрам-мастеров.
Ключевые направления деятельности:
  • Усиление фокуса внимания с отдельных команды на CJO и Клиентские пути в целом;
  • Улучшение работы с продуктовыми бэклогами;
  • Внедрение системы метрик и доказательных практик в управлении;
  • Переработка описания методологии Клиентских путей;
  • Структурирование и определение критериев качества для сервисов Скрам-мастеров;
  • Формирование в сообществе Скрам-мастеров процессов для совместной работы СМ на уровне организации;
  • Определение профилей компетенций СМ и развитие компетенций.
Цель каждого скрам-мастера:
  • Совпадает с целью КП/Команды 80%;
  • Участие в развитии сообщества скрам-мастеров 20% (Активности в рамках Скрам-сообщества и круга поддержки команды без Скрам-мастеров.

Что ждем от вас:
  • Хорошее знание теории Agile, Scrum;
  • Опыт управленческой работы (ПМ,...) от 3 лет;
  • Опыт работы Скрамом от 1 года;
  • Понимание ограниченности собственных знаний;
  • Принятие неопределенности;
  • Признание других точек зрения и более широкого контекста, чем то, что лежит на поверхности;
  • Интеграцию других точек зрения и поиск компромисса.

Что предлагаем мы:
  • ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
  • Посещение профильных конференций, семинаров, курсов повышения квалификации - при производственной необходимости;
  • Возможность принять участие в новых и интересных банковских проектах, развиваться вместе с крупным банком;
  • Годовые скидки на фитнес;
  • Скидки и индивидуальные предложения для сотрудников от турагентств;
  • Лояльный dress-code;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • Территориально м. Технопарк, пока удаленка.
Менеджмент