Вакансии

Ресурсный менеджер/ Менеджер проектов (IT аутсорсинг)

16 лет компания Innovative People сотрудничает с крупными заказчиками и помогает им в реализации IT проектов. И таких успешных историй уже больше 300. Но мы не стоим на месте, и сейчас нам нужен новый герой! Мы ищем к себе в команду ключевого сотрудника - Ресурсного менеджера в бизнес-направление IT Аутсорсинг.

Основные задачи в данной роли:
  1. Знать каждого нашего сотрудника на проектах (разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры и прочие) - полностью управлять размером и составом команд, занятых на текущий момент непосредственно на проектах;
  2. Выстраивать продуктивные рабочие отношения с каждым заказчиком, своевременно выявлять потребности в ресурсах;
  3. Обеспечивать проекты производственным ресурсом требуемой численности и квалификации в соответствии с планом выходов сотрудников на проекты;
  4. Участвовать в подборе специалиста для замены сотрудника, уходящего в отпуск/отгул/больничный, уволенного или увольняющегося. А также для временного усиления проектной команды;
  5. Принимать участие в формировании кадровой политики департамента, составлении описания вакансий для поиска сотрудника на рынке труда, иногда - в проведении финального собеседования с кандидатами, прошедшими первичный отбор с Менеджерами по персоналу;
  6. Проводить переговоры с ключевыми участниками процесса на предмет вывода сотрудника с проекта;
  7. Поддерживать в актуальном состоянии: информационные таблицы, отображающие текущий статус заявок на ресурсы и текущее положение сотрудников на проектах; данные в корпоративной информационной системе по переводу сотрудников на другие должности и роли;
  8. Делать еженедельный отчет о работе, включающий информацию по движению кадровых ресурсов;
Выше ориентир по задачам. Количество и уровень ответственности и задач могут быть шире. В зависимости от вашего професcионального опыта и амбиций.

Что ждем от вас:
  1. Релевантный опыт от 2-х лет;
  2. Оконченное высшее техническое образование (очень желательно, если нет - можно высшее экономическое);
  3. Уверенное знание Eхcel (макросы, сводные таблицы);
  4. Навык разговаривать с IT специалистами на одном языке;
  5. Отличные коммуникативные навыки;
  6. Хорошо развитое логическое мышление;
  7. Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  8. Понимание, как формируются ставки, зарплаты.

Что предлагаем мы:
  1. Гибкий рабочий график - мы про результат;
  2. Адекватное руководство, отсутствие бюрократии;
  3. Корпоративная культура, где ценят дружелюбие и готовность помогать;
  4. Возможность реально влиять на развитие направления заказной разработки в компании;
  5. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  6. Офис со своей кухней в 7-ми минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;
  7. Оплачиваемый день в квартал на восстановление здоровья - можно отлежаться дома, если приболел;
  8. Белая зарплата, всё по ТК РФ.
2023-08-10 15:04 Менеджмент