Политика в отношении персональных данных
- Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон).
- Обработка персональных данных – деятельность ООО «Инновейтив Пипл», осуществляемая с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным.
- Пользователь – физическое лицо, осуществляющее использование сайта www.inpglobal.com в своих интересах или в интересах, по заданию и от имени юридического лица.
- Кандидат – лицо, претендующее на должность в группе компаний Innovative People.
- Меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, применяемые ООО «Инновейтив Пипл», разработаны на основе Закона, и утверждены в локальных документах компании.
- Цель обработки данных Пользователей – осуществление коммуникаций с определенным Пользователем в рамках участия в программе рекомендаций кандидатов; цель обработки персональных данных Кандидатов – рассмотрение возможности трудоустройства Кандидата, а также включение его в кадровый резерв для последующего приоритетного рассмотрения возможности трудоустройства Кандидата и направления ему предложений по трудоустройству в одной из компаний группы Innovative People на основании личных характеристик и опыта Кандидата.
- Содержание и объем обрабатываемых данных: Пользователя: – Фамилия Имя Отчество, – адрес электронной почты, – город, – контактный телефон (указывается по желанию кандидата); Кандидата: – Фамилия Имя Отчество, – адрес электронной почты, – дата рождения (указывается по желанию кандидата), – резюме с персональными данными и личными характеристиками в объеме, определяемом Кандидатом, на основании которых может быть принято решение о трудоустройстве Кандидата, за исключением специальных категорий персональных данных. Данные, предоставленные Пользователем, несовместимые с целями их сбора, уничтожаются или обезличиваются.
- Обработка персональных данных Пользователя и Кандидата производится с согласия их владельца. Предоставляя свои персональные данные и персональные данные Кандидата, а также проставляя отметку о согласии в специальной форме на сайте www.inpglobal.com и нажимая кнопку «отправить», субъекты персональных данных соглашаются свободно, своей волей и в своем интересе на обработку их персональных данных, а Пользователь подтверждает получение согласия на обработку персональных данных Кандидата для ООО «Инновейтив Пипл».
- Во исполнение п. 3 ст. 18 Закона после отправки персональных данных Кандидата от Пользователя система приема персональных данных сайта автоматически направляет Кандидату уведомление по указанному Пользователем адресу электронной почты Кандидата с указанием следующей информации: 1) наименование и контактные данные оператора; 2) цель обработки персональных данных и ее правовое основание; 3) предполагаемые пользователи персональных данных; 4) права субъекта персональных данных; 5) источник получения персональных данных.
- Согласие владельца персональных данных по настоящему положению предоставляет ООО «Инновейтив Пипл» право совершать любые действия в отношении полученных персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных целей, в том числе обработку без ограничения персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в т. ч. передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных при автоматизированной и без использования средств автоматизации обработке; запись на электронные носители и их хранение, в том числе в рамках хранения данных с помощью облачных сервисов на трансграничную передачу данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных; направление предложений по трудоустройству в группу компаний Innovative People; передачу в интересах Кандидата или Пользователя или поручение обработки, для целей, указанных в настоящем положении, персональных данных и соответствующих документов, содержащих персональные данные, третьим лицам.
- Хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, производится не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, после чего обезличиваются или уничтожаются в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не установлено применимым законодательством или соглашением сторон.
- Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных в любой момент, после чего персональные данные уничтожаются в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления соответствующего отзыва, если иное не установлено применимым законодательством или соглашением сторон.
- ООО «Инновейтив Пипл» осуществляет сбор технических данных, которые автоматически передаются устройством, с помощью которого осуществляется доступ Пользователя на Сайт. Такая техническая информация включает в себя: технические характеристики устройства, IP-адрес, информацию, сохраненную в файлах «cookies» устройства Пользователя, информацию о браузере, дату и время доступа к Сайту, адреса запрашиваемых страниц и иную подобную информацию.
- Вышеуказанная техническая информация обрабатывается исключительно с целью предоставления Пользователю доступа к Сайту и размещенной на нем информации, обеспечения функционирования и безопасности Сайта.
- Пользователь в любое время вправе очистить или отказаться от получения файлов «cookies» в настройках веб-браузера.
Россия, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, стр.28, 3 этаж
+7 (495) 984 85 99
job@inpglobal.com
